Permettre aux apprentis de réaliser leur contrat dans les meilleures conditions et ainsi éviter la rupture de contrat.
Ce dispositif est conventionné du 1er septembre au 31 août.
Il est financé par les fonds de la Revitalisation par le biais de la Préfecture de la Moselle et co-financé par le Fond Social Européen.
Avoir signé un contrat en alternance.
Salariés de 16 à 30 ans rencontrant des difficultés scolaires avérées et/ou des difficultés à se maintenir en emploi ou en formation.
Formation d’une heure (minimum) en individuel ou en groupe (2 ou 3 maximum) avec l’apprenti en fonction de l’alternance et de ses besoins sur la durée de l’année scolaire avec la possibilité d’intégrer le dispositif tout au long de l’année.
Entretien individuel / Reformulation des supports de cours / Exercices pratiques / Utilisation de sites internet.
Faire parvenir une fiche de prescription à la formatrice référente en indiquant les difficultés et les besoins de l’apprenti.
L’apprenti sera ensuite reçu pour un premier entretien au cours duquel les objectifs de la formation seront déterminés.
Pour que le suivi se fasse dans les meilleures conditions, l’apprenti doit être volontaire et motivé.
Cet accompagnement se fait en lien permanent avec l’équipe pédagogique du CFA dans un souci d’optimisation du parcours de l’apprenti.
Dispositif gratuit et accessible aux apprentis en situation de handicap.