Avoir un projet professionnel validé dans l’un des métiers suivants : Couvreur – Zingueur / Façadier – Peintre / Maçon / Menuisier – Installateur / Peintre en Bâtiment.
Objectifs individualisés :
Identifier ses aptitudes / connaissances / compétences / savoir-être et les mettre en lien avec le poste choisi.
Planning personnalisé en fonction des attentes du demandeur d’emploi.
Renforcer les compétences linguistiques écrites et orales / comprendre et communiquer dans un contexte professionnel.
Acquérir et valider les compétences acquises par la pratique professionnelle en ateliers.
Maîtriser les savoirs de base nécessaires au poste de travail.
Développer l’autonomie dans les démarches.
Méthodes mobilisées :
Entretiens en face à face / Outil informatique / Ateliers techniques / Accompagnement personnalisé, modularisé et flexible.
Modalités d’évaluation :
Positionnement précis sur 4 niveaux :
Compétences théoriques
Compétences transverses et/ou comportementales
Freins à l’emploi
Compétences pratiques en fonction du métier
Objectif :
Formation qualifiante : Validation totale (titre professionnel) ou par blocs de compétences (certificats de compétences).
Modalités et délais d’accès :
Bâti-Compétences est à «entrées et sorties permanentes» et démarre le 02 octobre 2023 pour se terminer le 31 décembre 2024.
50 demandeurs d’emploi, accessible aux personnes en situation de handicap.
Durée et déroulement de l’action :
Cette action est à temps complet (35 heures / semaine), d’une durée maximum de 959 heures par stagiaire.
Tarifs :
Gratuit pour le participant. Le participant a le statut de stagiaire de la formation professionnelle rémunérée.
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